Tinto-Éco lauréat du Fonds International et Sud de Bond’Innov

Tinto-Éco lauréat du Fonds international et sud

Tinto-Éco lauréat du Fonds international et sud

Signature du de la convention du Fonds International et Sud

Le 5ème comité d’agrément du Fonds « International & Sud » (Bond’innov, Institut de Recherche pour le Développement, Caisse des Dépôts et Consignations, Sanofi et Initiatives Grandes Ecoles Universités) a eu lieu le 7 mars dernier. Son jury d’expert a décidé de renouveler sa confiance aux solutions d’échange d’emploi de Tinto-Éco caractérisées par TintoMoov et TintoClub.

Mercredi 25 avril 2018, Mahamadou DIAGOURAGA et Mohamed ELFILALI ont signé la convention du  FI&S dans les locaux d’Initiative France.

Le FI&S est un dispositif de financement et d’accompagnement de Bond’innov administré par Initiative France

 

 

 

L’optimisation des trajets domicile-travail avec l’échange d’emploi

Tinto-Éco - permutation de job pour réduction de temps sur les trajets domicile-travail

Tinto-Éco – Shémat – permutation de job pour la réduction des trajets domicile-travail

L’optimisation des trajets domicile-travail avec l’échange d’emploi entre salariés de même fonction

L’optimisation des trajets domicile-travail à travers l’échange d’emploi ou la permutation de job permet la réduction des trajets domicile-travail afin de se prémunir désagréments des grèves, intempéries, circulations, alternées et embouteillages.

Plus les trajets domicile-travail sont longs, plus cela impact les entreprises et leurs employés.

Aujourd’hui, les employés parcourent en moyenne 26 kilomètres pour aller occuper des fonctions souvent représentes à moins d’un kilomètre de leurs domicile. Ces trajets sont fréquemment accompagnés d’aléas nuisibles  à l’efficacité productive et au bien-être.

Nous sommes également sujets aux  » réglementations RSE  » dû aux pics de pollution et aux prises de conscience du bouleversement climatique.

Ces externalités négatives sont aujourd’hui atténuées par des solutions d’éco-mobilité telles que :

– Le télétravail, qui permet d’éviter les trajets domicile-travail… de manière souvent occasionnelle

– Le covoiturage, qui permet de réduire les consommations, les émissions et les coûts liés à nos trajets… mais celui-ci ne réduit ni le temps de trajet ni la fatigue !

L’intérêt de l’optimisation des trajets domicile-travail avec l’échange d’emploi ?

La réduction des trajets domicile-travail à travers l’échange d’emploi entre salariés de même fonction dans une même entreprise est la nouvelle solution d’écomobilité !

Correctement exécuté, La permutation d’emploi permettrait une réduction quasi-instantanée des distances, des consommations et donc des émissions ainsi que des coûts.

L’échange d’emploi dans un but de rapprochement domicile-travail est très bénéfique pour le bien-être et le pouvoir d’achat des salaries. Cela permet également la réduction des charges ainsi que l’empreinte carbone des entreprises multisites.

Spécialiste digital de déplacements écoresponsable, Tinto-Eco accompagne  les Entreprises et leurs employés dans la mise en place de solutions d’écomobilité.

Le rapprochement domicile-travail grâce l’échange de poste vous intéressés cette solution de et désirez en savoir plus ? Demandez votre simulation et évaluez votre potentiel écologique, économique et social à travers notre système l’échange d’emploi.

Vous trouvez que l’idée est géniale ? Partagez cette news pour que d’autres prennent conscience que la suppression des distances inutiles est utile !

Tinto Eco – L’énergie la moins chère est celle que l’on ne consomme pas.